為加強(qiáng)青年稅務(wù)干部人才培養(yǎng)工作，縣稅務(wù)局堅(jiān)持以挖掘青年干部才潛能為導(dǎo)向，以提升青年干部職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)為抓手，從三方面夯實(shí)數(shù)據(jù)管稅基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)計(jì)劃保障，著力打造一支稅收業(yè)務(wù)與信息技術(shù)結(jié)合的復(fù)合型人才隊(duì)伍。

　　一是勤學(xué)善思強(qiáng)內(nèi)功。引導(dǎo)青年干部以掌握稅務(wù)總局、省稅務(wù)局等各類大數(shù)據(jù)平臺基本應(yīng)用操作、數(shù)據(jù)庫語言（SQL）代碼編寫等基礎(chǔ)內(nèi)容為根基，利用各級技術(shù)師資骨干幫助青年干部深入掌握數(shù)據(jù)加工處理、各業(yè)務(wù)線條數(shù)據(jù)分析方法、Office高級應(yīng)用（VBA語言編程）、數(shù)據(jù)庫高級應(yīng)用等綜合內(nèi)容，提高攻堅(jiān)克難的本領(lǐng)。二是以案促練助提升。定期結(jié)合現(xiàn)成案例以練代訓(xùn)，讓青年干部掌握常用數(shù)據(jù)處理工具，熟習(xí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析等技能。結(jié)合實(shí)際工作，分組開展多項(xiàng)指標(biāo)建立綜合分析模型演練，撰寫分析報(bào)告，提高青年干部掌握稅務(wù)信息數(shù)據(jù)處理與分析運(yùn)用能力。三是積極作為敢創(chuàng)新。主動承接上級稅務(wù)部門信息化工作，積極參與稅政、督審、風(fēng)險(xiǎn)、征管等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)控指標(biāo)建設(shè)，并結(jié)合韶關(guān)智慧稅務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)進(jìn)度，建立適合乳源稅源結(jié)構(gòu)的特色監(jiān)控指標(biāo)，更好地服務(wù)乳源稅收工作。