為加快提升我縣勞動者職業(yè)技能水平，大力推進(jìn)技能人才培養(yǎng)建設(shè)，貫徹落實企業(yè)新型學(xué)徒制工作，11月3日，縣人社局召開企業(yè)新型學(xué)徒制項目專家評審會?？h政府辦、縣人社局、縣應(yīng)急管理局等相關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加評審。

　　評審會還邀請了韶關(guān)市技師學(xué)院三位專家，對銀源公司、楊溪水電站兩家企業(yè)共136人申報電工（四級）企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)項目進(jìn)行評審。會上，申報實施單位分別對本企業(yè)人才培養(yǎng)工作總體情況、培養(yǎng)對象、合作培養(yǎng)實施機構(gòu)及培訓(xùn)條件、具體培養(yǎng)計劃與方案等作簡要介紹；隨后由專家組對申報單位進(jìn)行現(xiàn)場提問以及提出評審意見，并通過評審實施。

　　政府辦副主任曹建新指出，企業(yè)新型學(xué)徒制工作對企業(yè)的運轉(zhuǎn)更加安全、有序，希望企業(yè)參與培訓(xùn)后能學(xué)有所得。他要求縣人社部門要嚴(yán)格培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，加強指導(dǎo)企業(yè)順利實施并完成培訓(xùn)。

　　企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)項目的工作開展，對企業(yè)用工成本、提高員工技能水平、穩(wěn)定企業(yè)用工起到了關(guān)鍵作用。接下來，縣人社局將按照上級部門的部署要求，積極發(fā)揮政府激勵引導(dǎo)作用，充分調(diào)動企業(yè)和技工院校的主體作用，進(jìn)一步拓展職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)域，創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)模式，著力推動我縣新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作再上新臺階。