12月1日下午，縣衛(wèi)生健康局召開衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)征求意見座談會(huì)，局相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)代表、醫(yī)院中層代表及近幾年引進(jìn)的人才代表參加會(huì)議，會(huì)議由局黨組書記、局長巫淑坤主持。

　　會(huì)上各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本單位目前人才隊(duì)伍情況，指出存在問題、剖析原因，與會(huì)人員圍繞我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)“引才、留才、用才”等方面進(jìn)行深入探討。

　　會(huì)議分析了我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在人才隊(duì)伍建設(shè)中面臨“引才難、留才難、培養(yǎng)、管理機(jī)制不健全”等問題。針對(duì)以上問題各人才代表對(duì)如何暢通人才引進(jìn)渠道、搭建人才培育平臺(tái)、破解人才激勵(lì)難題、盤活現(xiàn)有人才隊(duì)伍積極建言獻(xiàn)策。

　　巫淑坤指出，要促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，人才隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。衛(wèi)生健康系統(tǒng)要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述精神，認(rèn)真落實(shí)韶關(guān)市“百團(tuán)千才萬匠”人才計(jì)劃，用好省、市、縣引才政策，用心用力引進(jìn)人才、留住人才、培訓(xùn)人才、用好人才。

　　在下一步工作中，縣衛(wèi)生健康局將加大人才優(yōu)惠政策宣傳、招聘力度，積極爭(zhēng)取各級(jí)各部門的支持，吸引更多醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)。同時(shí)進(jìn)一步完善衛(wèi)生人才的引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，著力破解人才引進(jìn)難題，創(chuàng)新人才引進(jìn)理念，用足、用好、用活人才政策，為我縣打造一支“引得進(jìn)、留得住、用得好”的優(yōu)質(zhì)人才隊(duì)伍，以推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)好而快的發(fā)展，滿足我縣人民群眾的健康、醫(yī)療需求。