8月17日，我縣召開保障農(nóng)民工工資支付工作制度暨根治欠薪夏季專項行動工作推進(jìn)會，部署推進(jìn)用人單位保障農(nóng)民工工資支付制度執(zhí)行情況檢查和根治欠薪夏季專項行動工作。縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)及各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。副縣長陳小可出席會議。

　　會上，縣人社局局長李雪輝匯報了2022年上半年我縣根治欠薪工作情況，分析了當(dāng)前我縣保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)工作中存在的困難和問題，并安排部署下一步工作。

　　陳小可強(qiáng)調(diào)，一是提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。人社部門要發(fā)揮牽頭作用，精心組織開展根治欠薪檢查工作，各成員單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主動把預(yù)防和解決欠薪問題納入部門重點(diǎn)工作，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，層層傳導(dǎo)工作壓力，確保專項行動取得實(shí)效；二是壓緊壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化風(fēng)險排查。各有關(guān)單位要切實(shí)履行好基本職責(zé)，落實(shí)政府屬地管理、行業(yè)部門監(jiān)管、企業(yè)主體責(zé)任，加強(qiáng)部門聯(lián)動，強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，全面構(gòu)建根治欠薪上下聯(lián)動、部門協(xié)同的良好工作格局，凝聚強(qiáng)大合力，推動根治欠薪工作取得實(shí)效；三是抓重點(diǎn)促整改，強(qiáng)化綜合治理。開展欠薪源頭治理，做好勞動關(guān)系領(lǐng)域基層勞資糾紛風(fēng)險隱患日常排查化解工作，加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法和信息體系建設(shè)，依法嚴(yán)厲懲處欠薪等勞動保障違法行為；四是建立長效機(jī)制，強(qiáng)化制度落實(shí)。各有關(guān)成員單位要結(jié)合2021年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核實(shí)地核查發(fā)現(xiàn)的問題和“制度全覆蓋”根治欠薪夏季專項行動，建立健全防欠治欠的長效機(jī)制，依法規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場秩序。

　　陳小可指出，民生問題無小事，群眾利益大于天，各有關(guān)成員單位要按照黨中央、國務(wù)院及省市部署，盡心盡責(zé)，真抓實(shí)干，確保付出辛勞和汗水的農(nóng)民工拿到應(yīng)有的報酬為乳源經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系環(huán)境。