為貫徹執(zhí)行保障農民工工資支付各項制度，規(guī)范我縣在建工程項目用工管理和工資支付工作，切實保障農民工獲取工資報酬的合法權益。近日，縣人社局聯(lián)合縣住建管理局開展2022年度在建項目執(zhí)行保障農民工工資支付制度業(yè)務培訓班。全縣在建工程項目相關負責人及資料員等40多人參加了培訓。

　　此次培訓系統(tǒng)地解讀了《保障農民工工資支付條例》的主要內容，針對工程項目中常見的勞動用工和項目管理問題進行深入分析，明確指出工程項目各方責任清單和法律責任；就如何落實好工人工資分賬管理、工資保證金、工人實名制管理以及施工現(xiàn)場維權告示等工程項目規(guī)范化管理作了進一步的明確要求。同時，對違反勞動保障法律法規(guī)須承擔的相應法律責任進行了剖析和解讀。

　　此次培訓活動旨在進一步提高建設領域相關主體單位對實施《保障農民工工資支付條例》重要意義的認識，指導幫助在建項目真正把握考核要求，明確要做什么、怎么去做、如何做好，保障在建工程項目農民工工資不出現(xiàn)制度上的漏洞。切實加深用人單位對勞動保障法律法規(guī)的理解，有效促進勞動用工行為規(guī)范化，為解決欠薪隱患、營造平安和諧勞動用工環(huán)境奠定了堅實的基礎。