5月19日上午，市人社局召開(kāi)“全市重點(diǎn)企業(yè)招用工暨職業(yè)指導(dǎo)”專題宣講視頻會(huì)。縣人社局組織縣內(nèi)17家重點(diǎn)規(guī)上企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人及該局就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人在我縣分會(huì)場(chǎng)收聽(tīng)收看了宣講視頻會(huì)。

　　會(huì)上，東陽(yáng)光實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司及南興裝備有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人分享了企業(yè)穩(wěn)崗留工的經(jīng)驗(yàn)做法，并指出要樹(shù)立以人為本的管理理念，通過(guò)實(shí)現(xiàn)薪資待遇、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)人文關(guān)懷三力齊發(fā)，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。市技師學(xué)院負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了歷屆技校畢業(yè)生到企實(shí)習(xí)情況及2023年各類專業(yè)畢業(yè)生情況，提出各企業(yè)要堅(jiān)持以人為本，不斷營(yíng)造良好用工環(huán)境，方可更大程度助力企業(yè)留住人才。

　　市就業(yè)局副局長(zhǎng)曹明飛強(qiáng)調(diào)，一是要深入調(diào)研企業(yè)用工情況和缺工情況，因地制宜地開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)，充分利用政策紅利助推企業(yè)穩(wěn)崗留工；二是要鼓勵(lì)企業(yè)加大人力資源成本投入，打造“以人為本”的企業(yè)文化，構(gòu)建和諧友愛(ài)的企業(yè)氛圍，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)用工找增量提質(zhì)量擴(kuò)容量，扎實(shí)做好穩(wěn)崗留工工作。