6月10日，縣教育局召開2023年“縣管校聘”工作動員部署會，旨在深化教師“縣管校聘”改革，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教師資源配置，提升校際均衡發(fā)展水平，助推教育高質(zhì)量發(fā)展。

　　會上，縣教育局有關(guān)負(fù)責(zé)同志解讀了《乳源瑤族自治縣2023年“縣管校聘”工作實(shí)施方案》，并對各中小學(xué)校（幼兒園）開展“縣管校聘”工作進(jìn)行全面動員部署?？h紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組就開展“縣管校聘”工作的監(jiān)督管理、防止和杜絕工作中違規(guī)違紀(jì)等問題的發(fā)生提出了指導(dǎo)性意見。

　　據(jù)悉，我縣通過前2次開展的“縣管校聘”工作，建立了教師競爭競聘上崗的制度，給予了學(xué)校更大辦學(xué)自主權(quán)，優(yōu)化了教師資源配置、激發(fā)了教育內(nèi)生動力、促進(jìn)了學(xué)校提質(zhì)增效。但前2次“縣管校聘”觸碰教師的利益不大，教師職業(yè)倦怠等問題仍未得到根本解決。本輪“縣管校聘”工作明確了三輪競聘后仍未競聘成功的教師，將不再出現(xiàn)由教育局統(tǒng)籌調(diào)節(jié)的環(huán)節(jié)，直接轉(zhuǎn)崗、待崗及“回爐再造”等。這將直接觸動教師的利益，大大激活教師隊(duì)伍“一池春水”，全面深化新時代中小學(xué)校（幼兒園）教師隊(duì)伍建設(shè)。

　　會議要求，一要落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)各鎮(zhèn)各校的制度機(jī)制，全力協(xié)助各學(xué)校做好政策宣傳、方案解讀、說服等工作，引導(dǎo)教師充分做好競聘前準(zhǔn)備工作，及時關(guān)注競聘信息動態(tài)，準(zhǔn)時完成競聘工作。二要細(xì)化工作措施，規(guī)范操作流程，明確具體工作細(xì)則，嚴(yán)把材料報(bào)送關(guān)。三要嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到公開、公平、公正，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、以權(quán)謀私、暗箱操作等現(xiàn)象的發(fā)生。四要加強(qiáng)人文關(guān)懷，各校黨組織要成立人文關(guān)懷小組，摸清教師狀況，關(guān)注教師思想動態(tài)，重點(diǎn)關(guān)注身心不健康，年紀(jì)大，性格偏執(zhí)等易于出各種問題風(fēng)險(xiǎn)的教師群體，用心做好教師的思想安撫和心理疏導(dǎo)工作，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。

　　縣教育局全體班子成員，縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組組長，各中小學(xué)校校長、公辦幼兒園園長、局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人及督學(xué)責(zé)任區(qū)全體成員參加會議。