10月18日，市人社局副局長張建國一行到我縣開展2023年職業(yè)能力建設(shè)工作推進情況專項督導(dǎo)調(diào)研活動，縣人社局召集東陽光、勝藍科技民營企業(yè)，縣楊溪水電站、縣銀源公司和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校代表參加調(diào)研座談。

　　座談會上，縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報了我縣今年“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程、鄉(xiāng)村振興電商培訓(xùn)等職業(yè)能力建設(shè)工作推進情況；各方代表分別就本單位今年開展的職業(yè)技能等級認定、企業(yè)新型學(xué)徒制及企業(yè)相關(guān)職業(yè)建設(shè)等工作，以及工作中遇到的困難問題進行了匯報。

　　張建國對乳源今年優(yōu)先各縣完成培訓(xùn)任務(wù)所取得的成效表示肯定和認可，并對各企業(yè)推進職業(yè)技能培訓(xùn)工作中遇到的問題難題，提出具體解決意見和建議。

　　張建國指出，職業(yè)能力建設(shè)是關(guān)乎民生福祉的重點工作，在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、縣域技能人才提升和鄉(xiāng)村振興等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。乳源人社高度重視三項工程，多年來均取得了優(yōu)異的成績，離不開國企、民營企業(yè)和各方的支持。希望乳源再接再厲，一要加強對政策的理解，在實際工作中嚴(yán)格按照文件要求抓落實，穩(wěn)步推進職業(yè)技能培訓(xùn)；二要多到企業(yè)中去，加強溝通聯(lián)系，了解企業(yè)的人才需求，把培訓(xùn)政策和人才培養(yǎng)工作融合，先打好基礎(chǔ)，再強化高技能人才進一步提升；三要緊扣國家職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)要求，不打擦邊球，依據(jù)規(guī)范有序推進、穩(wěn)打穩(wěn)扎落實技能人才建設(shè)。

　　據(jù)悉，今年我縣共組織開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2389人（含失業(yè)保險技能補貼948人），完成下達任務(wù)指標(biāo)1300人的183.77%，提前超額完成市級下達的培訓(xùn)任務(wù)。