為提升我縣鄉(xiāng)村振興人才驛站運營管理服務(wù)能力，10月30日，我縣舉辦全縣鄉(xiāng)村振興人才驛站服務(wù)專員綜合素質(zhì)提升培訓會。

　　會上，縣人社局局長李雪輝作了講話，通報了今年來各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站工作開展情況，指出當前鄉(xiāng)村振興人才驛站工作是縣委、縣政府人才工作的一部分，也是鄉(xiāng)村振興中人才振興的一項重要內(nèi)容，并根據(jù)上級“把人才驛站建設(shè)成為人才入縣下鄉(xiāng)的第一站”的精神提出三點要求：一是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站要提高思想認識，以目標為導向推進工作步伐。二是抓好問題整改，提升驛站運營管理質(zhì)量。三是強化任務(wù)落實，發(fā)揮驛站服務(wù)平臺作用。

　　隨后，縣鄉(xiāng)村振興人才驛站工作人員就鄉(xiāng)村振興人才驛站基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、工作指引、操作規(guī)范等內(nèi)容進行業(yè)務(wù)培訓，對各鎮(zhèn)提出的疑問詳細解答。

　　今年以來全縣依托人才驛站開展各類人才活動110場，活動參與人次8045人，柔性引進專家學者162名，為推動鄉(xiāng)村振興引才聚才注入“源頭活水”。接下來，縣人社局將繼續(xù)促進人才驛站服務(wù)水平的整體提升，通過人才驛站的高效高質(zhì)運營，為鄉(xiāng)村振興提供強有力人才保障，為乳源瑤族自治縣“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”注入新的人才振興動力。