為完善裁審銜接工作，全面提高審判員、勞動人事爭議仲裁員的業(yè)務能力，3月27日下午，縣法院、縣人社局聯(lián)合召開乳源瑤族自治縣勞動人事爭議裁審銜接工作座談會，研討我縣勞動人事爭議處理銜接工作，交流勞動人事爭議處理工作的經(jīng)驗和做法?？h法院、縣人社局主要負責同志出席會議，縣法院民事審判庭、縣仲裁院負責同志及部分仲裁員參加會議。

　　會上，雙方分別介紹了今年以來勞動人事爭議案件的仲裁和審理工作情況，并重點就勞動爭議案件相關(guān)疑難復雜問題進行探討，力求統(tǒng)一裁審理念、思路和裁審標準。雙方進一步圍繞裁審銜接程序性問題、勞動關(guān)系認定、勞動者撤訴后再次申請是否受理、終局裁決適用、工傷案件受理等問題展開了研討。通過研討，深化了對有關(guān)勞動人事爭議裁審銜接問題的共識。

　　會議要求，一要深入學習，充分認知做好裁審銜接工作的重要意義；二要精準把握，破解裁審銜接工作難題；三是形成合力，不斷提高調(diào)解仲裁規(guī)范化、標準、專業(yè)化水平，提升勞動人事爭議調(diào)解仲裁效能。

　　會議強調(diào)，一要提升認識，加強勞動人事爭議裁審銜接工作是提升勞動人事爭議糾紛化解水平的客觀要求；二要積極探索，完善勞動人事爭議裁審銜接長效工作機制建設；三要提升水平，建設專業(yè)化的勞動人事爭議審判隊伍，對于實踐中已經(jīng)達成共識的難點問題，要進行成果轉(zhuǎn)換，統(tǒng)一法律適用問題，要與人社部門形成裁審工作合力，共同推動勞動關(guān)系健康和諧發(fā)展。