為貫徹落實(shí)《廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理辦法》關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員的培訓(xùn)要求，指導(dǎo)各類勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織開(kāi)展調(diào)解工作，推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、智能化”建設(shè)。近日，縣人社局組織開(kāi)展基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，縣仲裁委全體成員、各鎮(zhèn)基層調(diào)解員、縣總工會(huì)、縣高新區(qū)管委會(huì)、東陽(yáng)光調(diào)解委員會(huì)等共30余人參加了此次培訓(xùn)班，發(fā)放法律法規(guī)及政策相關(guān)資料100余份。

　　縣人社局分管仲裁工作的副局長(zhǎng)彭良勤同志作了動(dòng)員講話?？h仲裁院院長(zhǎng)進(jìn)行授課講座，授課內(nèi)容包括常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議類型、調(diào)解技巧、案例分析等，旨在增加各調(diào)解員法律知識(shí)儲(chǔ)備，提高調(diào)解技巧，提升辦案能力。下一步，縣人社局將繼續(xù)整合工作資源，優(yōu)化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元處理機(jī)制。創(chuàng)新勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解基本公共服務(wù)供給方式，加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，整合調(diào)解組織資源，鼓勵(lì)支持社會(huì)力量規(guī)范有序提供勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議專業(yè)性調(diào)解服務(wù)，推動(dòng)我縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作。