為深入了解委員企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，幫助企業(yè)排憂(yōu)解難。2月18日，縣政協(xié)主席林昌衛(wèi)到委員企業(yè)恒揚(yáng)工業(yè)有限公司和韶關(guān)勝藍(lán)電子科技有限公司走訪調(diào)研。

　　“現(xiàn)在生產(chǎn)情況如何？”“有沒(méi)有什么困難和問(wèn)題需要解決的？”每到一處，林昌衛(wèi)都走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間，現(xiàn)場(chǎng)了解詳細(xì)情況，與企業(yè)家委員親切交談，詢(xún)問(wèn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難。

　　林昌衛(wèi)要求，縣相關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持全方位思考，從員工引進(jìn)、培養(yǎng)、留人和下一代教育等方面系統(tǒng)研究、解決,全方位做好配套服務(wù)，真正讓企業(yè)一線員工引得進(jìn)來(lái)、留得下來(lái);要搭建政府和企業(yè)溝通的橋梁，一方面充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，另一方面政府部門(mén)要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，帶領(lǐng)企業(yè)“走出去”，深入開(kāi)展人力資源合作，充分發(fā)揮人力資源公司作用，拓展“向外要人渠道”，以資金為紐帶，通過(guò)公司化、社會(huì)化運(yùn)作,挖掘招工潛能，進(jìn)一步推動(dòng)解決我縣企業(yè)用工難問(wèn)題。