為進(jìn)一步推進(jìn)我縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，12月21日，我縣召開縣緊密型縣域醫(yī)共體管理委員會會議?？h委書記陳大川主持會議并講話。   

　　會議聽取了縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)情況匯報(bào)。審議通過了《乳源瑤族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體管理委員會議事決策制度》《乳源瑤族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則(2023- -2025年)》《乳源瑤族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體章程》；審議通過了《乳源瑤族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體總院院務(wù)委員會組織架構(gòu)》《乳源瑤族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體總院與各成員單位權(quán)責(zé)清單》和《乳源瑤族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體總院行政、人員、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、藥械、信息、績效統(tǒng)一管理實(shí)施方案》及《乳源瑤族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體總院院務(wù)委員會議事決策制度》《乳源瑤族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體綜合績效考核辦法》《縣域醫(yī)共體總院領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成方案》。

　　陳大川要求，一要持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，夯實(shí)基層改革力量。進(jìn)一步完善縣域內(nèi)醫(yī)共體組織架構(gòu)，充分落實(shí)人財(cái)物統(tǒng)籌管理與自主管理權(quán)，深化“放管服”，深入推進(jìn)醫(yī)保政策改革，提高縣域住院率和基層就診率；二要加大基層人才隊(duì)伍建設(shè)。依托韶關(guān)市“百團(tuán)千才萬匠”人才工程和我縣人才引進(jìn)政策，優(yōu)化招聘工作方案，加大人才招引力度，提高吸引力和留駐力，引入一批“進(jìn)得來、留得住、干得好”的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才；三要持續(xù)推進(jìn)醫(yī)共體財(cái)務(wù)、藥械、績效、收入統(tǒng)一建設(shè)。建立健全醫(yī)共體利益共享和激勵(lì)分配機(jī)制，鼓勵(lì)探索靈活有效的分配方式，建立有利于人才下沉、有利于基層服務(wù)能力提升的激勵(lì)機(jī)制。完善內(nèi)部績效考核和薪酬分配機(jī)制，完善內(nèi)控約束、績效管理制度，形成互相監(jiān)督、合作高效的利益共同體。

　　縣領(lǐng)導(dǎo)林欣、肖俊青、楊賢冰、邱波及各鎮(zhèn)、縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志參加會議。