2月27日，省人社廳黨組成員、副廳長、一級巡視員葛國興一行到我縣調(diào)研人社相關(guān)工作。副縣長陳小可，縣人社局主要負責(zé)同志等陪同調(diào)研。

　　葛國興一行實地走訪了一六鎮(zhèn)人才驛站，詳細了解該站運行管理情況，并對我縣人才驛站工作表示了肯定。他指出，鄉(xiāng)村振興人才驛站要堅持以“人才振興”為突破口，牢牢把握“為產(chǎn)業(yè)興旺、鄉(xiāng)村振興提供智力支撐”的根本原則，通過聚合新型農(nóng)人，培養(yǎng)出更多愛農(nóng)村、會農(nóng)事、懂技術(shù)、善管理的“新農(nóng)民”，為打造一支高質(zhì)量“三農(nóng)”工作隊伍充實力量。

　　隨后，葛國興一行前往東陽光公司實地考察了解企業(yè)用工情況，并耐心傾聽企業(yè)負責(zé)人提出的企業(yè)當(dāng)前遇到的困難問題及意見建議。他指出，人社部門要深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，落實“穩(wěn)就業(yè)16條”等政策，實施就業(yè)領(lǐng)域民生十大工程五年行動計劃，推深做實重點企業(yè)用工保障行動，落實重點企業(yè)用工服務(wù)機制，建立缺工企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)清單，對用工量較大的企業(yè)，實施“一企一策”跟蹤服務(wù)，雙向破解“用工難”“就業(yè)難”。