今年以來，縣政府辦公室按照“改革攻堅規(guī)范治理”的工作要求，聚焦政治引領(lǐng)、便民利民、全員黨務(wù)、制度建設(shè)，有效破解了黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，促進(jìn)黨業(yè)深度融合，全力打造黨建模范機(jī)關(guān)。

　　一、聚焦政治引領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，始終旗幟鮮明講政治，帶頭忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。加強(qiáng)政治理論武裝，縣政府辦公室黨組貫徹落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深入開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)督學(xué)”活動，通過黨組帶頭學(xué)、支部集體學(xué)、干部自覺學(xué)，持續(xù)學(xué)深悟透習(xí)近平總書記重要講話和重要論述精神。截至目前，政府辦公室黨組領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)12次，發(fā)放組工通訊、韶關(guān)調(diào)研、求是等黨建讀物58冊。二是創(chuàng)新形式學(xué)。年初制定“雙周講壇”工作方案和工作計劃，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識有機(jī)融合，通過“辦公室班子示范講、股級干部必須講、其他干部積極講”的方式，為全體干部搭建學(xué)習(xí)和展示的平臺，第一季度共開展“雙周講壇”5次，實現(xiàn)了以講帶學(xué)、以講促學(xué)、以講促思、以思促干。三是實地調(diào)研學(xué)。結(jié)合“三會一課”、黨建網(wǎng)格治理和黨員到社區(qū)報到等基層實踐活動，將傳統(tǒng)的會議室延伸到社區(qū)網(wǎng)格和定點幫扶村等基層一線。深入開展“深調(diào)研”活動，根據(jù)工作需要主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局學(xué)習(xí)取經(jīng)，一季度開展調(diào)研20次。

　　二、聚焦便民利民，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。深化“我為群眾辦實事”活動，將黨員組織生活與志愿服務(wù)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、社會治理等工作相結(jié)合，形成了“一往情深、盡在網(wǎng)格”的全域黨建模式。一是推行網(wǎng)格綜合服務(wù)。深化“社區(qū)吹哨、部門報到”治理模式，落實“網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、社區(qū)呼叫、分級響應(yīng)、協(xié)同處置”機(jī)制，組建了松峰社區(qū)第二網(wǎng)格志愿服務(wù)隊伍，加強(qiáng)與社區(qū)對接，針對網(wǎng)格群眾需求，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)“火車頭”作用，協(xié)同社區(qū)、綜治、公安、城管等行業(yè)力量開展專題網(wǎng)格活動，第一季度開展黨員到社區(qū)報到活動12次，強(qiáng)化網(wǎng)格化管理和服務(wù)。二是拓寬黨建志愿服務(wù)。充分利用社區(qū)“大黨委”機(jī)制，按時參加社區(qū)黨建聯(lián)席會議，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部先鋒模范作用，與社區(qū)干部、黨建指導(dǎo)員、信訪干部、社區(qū)民警等職能干部形成網(wǎng)格共建力量，先后組織志愿者參與疫苗接種、敲門行動和每周派單暨環(huán)境清掃等社區(qū)志愿服務(wù)活動，讓機(jī)關(guān)黨員成為群眾的貼身服務(wù)員。三是創(chuàng)新黨員示范服務(wù)。踐行“一個黨員一面旗幟、我是黨員我做先鋒”服務(wù)宗旨，通過支部推薦、個人自薦、集體評議等方式，結(jié)合季度考核內(nèi)容，每季度評選一批先進(jìn)個人，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動，營造“崇尚先進(jìn)、對標(biāo)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”濃厚氛圍。

　　三、聚焦全員黨務(wù)，打造戰(zhàn)斗型機(jī)關(guān)。發(fā)揮干部“一崗多責(zé)”的工作實際和優(yōu)勢，統(tǒng)籌安排組織生活、意識形態(tài)、宣傳教育等黨建工作任務(wù)，將黨建工作單打獨斗轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T黨務(wù)，全面提升機(jī)關(guān)黨建合力。一是責(zé)任壓實到位。按照全辦干部人數(shù)和日常工作職能，指定了一名分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭黨建工作，一名黨員總負(fù)責(zé)，研究制定了《縣政府辦公室2022年全員黨務(wù)工作任務(wù)分配表》，明確了黨建工作責(zé)任制、工作任務(wù)、責(zé)任人等內(nèi)容，對全員黨建工作提出了具體要求，確保全員黨務(wù)行動全覆蓋、不落一人。二是導(dǎo)師指導(dǎo)到位。為解決職工干部面對黨務(wù)工作“無頭緒”及業(yè)務(wù)能力不熟問題，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任黨務(wù)指導(dǎo)員、業(yè)務(wù)督導(dǎo)員，除了日常黨務(wù)工作指導(dǎo)以外，還建立“一月一培訓(xùn)”常態(tài)化制度，要求辦公室班子成員根據(jù)黨務(wù)分工內(nèi)容，進(jìn)行綜合培訓(xùn)和階段黨建工作研究部署，形成了辦公室黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、股級干部具體抓、其他干部抓落實的良好工作格局。三是黨業(yè)融合到位。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)和辦公室統(tǒng)籌的職責(zé)功能，通過辦公室例會、辦公室黨組會議和各股室會議，整合黨建和業(yè)務(wù)工作資源，建立機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)與黨建工作臺賬，確保黨建工作有抓手。同時將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，實現(xiàn)以黨建促業(yè)務(wù)，提業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建。

　　四、聚焦制度建設(shè)，打造規(guī)范型機(jī)關(guān)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭建章立制，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實提高機(jī)關(guān)辦事效能。一是健全工作制度。嚴(yán)格貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著重從第一議題制度、組織生活制度、學(xué)習(xí)制度等方面進(jìn)一步健全黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等各項制度。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，不斷錘煉黨員、干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。二是推行?biāo)準(zhǔn)模式。健全《乳源瑤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于推行辦公室“6S”標(biāo)準(zhǔn)管理的實施方案》，嚴(yán)格以“整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)、安全”6項規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，將各股室劃分為個人、公共等標(biāo)準(zhǔn)管理責(zé)任區(qū)，督導(dǎo)干部營造清潔舒適的辦公環(huán)境，為樹立良好對外形象、提升辦公效率提供常態(tài)化的制度保障。三是強(qiáng)化內(nèi)控管理。建立健全縣政府辦公室辦文辦會、24小時值班、請休假、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理、財務(wù)報銷等系列內(nèi)控管理制度，力求全方面提高縣政府值班值守、人事管理、督查督辦等工作質(zhì)量，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)。